Nytt arbetssätt på Bankomat

Karin Öckert, HR-chef på Bankomat, om arbetssätt efter pandemin;
 
”Vi kommer att återgå till vårt fysiska kontor igen i början på mars. När vi kommer tillbaka vill vi som många andra företag införa ett arbetssätt där vi kombinerar kontorsarbete med arbete på distans med syfte att dra nytta av fördelarna med de båda arbetssätten.
 
Som vägledande princip kommer vi att utgå ifrån vad arbetsuppgiften/mötet skapar mest värde för Bankomat, vilket innebär att kombinationen av fysiskt- och distansarbete kan skilja sig åt mellan våra medarbetare.
Då detta är nytt för oss kommer vi att prova, utvärdera och justera vårt arbetssätt under en pilot som kommer att löpa på under 2022.
 
Ett inslag i vårt nya arbetssätt är att vi en gång i månaden samlar alla medarbetare samtidigt på kontoret, vår Bankomatdag. Det är en dag då vi träffas för att utveckla Bankomat, verksamheten, varandra och oss själva. Vi passar också på att fira gemensamma segrar och ha roligt!”